| 延迟退休，还是来了。 01 怎么延？ 今天，关于渐进式延迟法定退休年龄的决定正式通过。 简单来说： 退休年龄：男63、女58/55岁 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁； 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。 ps：测算你的详细退休年龄，戳文末“阅读原文”！ 最低社保缴费年限：20年 从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。 职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。 ps:养老金鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。 提前退休： 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。 02 为啥要延？ 一方面，有人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素影响。 另一方面，也有money的问题。 之前师妹跟大家分享过，延迟退休的背后，其实是我们或面临巨大的养老金兑付压力。 我国的养老金制度是“现收现付制”， 也就是用我们现在交的社保给上一代人支付退休金，将来我们的退休金靠下一代交社保的人支付。 我们知道，2022、2023年我国总人口已经连续两年负增长，且减量扩大。 
根据统计局数据，2023年末全国人口140967万人，比上年末减少208万人。 全年出生人口902万人，比上年减少54万人，出生率为6.39‰；死亡人口1110万人，死亡率为7.87‰；人口自然增长率为-1.48‰。 老龄化、少子化、不婚化三大趋势加速。 那么当劳动人口越来越少，现行的养老金制度就会承压。 延迟退休，既能延缓发放又能增加缴纳年限，是缓解资金压力的一个有效办法，也可以说是人口趋势的必然！ 参考发达国家的退休年龄基本都在62至67岁... 不过，师妹认为退休年龄对标隔壁，如何把福利搞上去，也是我们接下来努力发展的命题... 03 谁又赶上了？ @有网友说： 
师妹猜测，这可能是天选的80后吧... 但是大家也不必要太悲伤！ @某网友说： 63是你的退休年龄，可不代表你还有工作，说不定40多你就被裁了呢 
@还有网友说： 60岁正是能闯的年纪，做一个充满活力的老年人吧  返回搜狐焦点首页，查看更多
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