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我看到很多朋友在后台说：“工作20年了，面临工作困惑厦门全能做装修设计有限公司，担心失业，怎么办？”
希望这篇文章能给你一些启发。
D工简历
设计院工作13年
目前，我已经从业5年了。 我有一份稳定的工作，可以控制自己的节奏。
简历
编辑要求D工中午11点30分开始采访。 11点15分，他告诉我他准时到达了。
我想这就是为什么近年来建筑市场不断下滑，但他每年仍然能继续拿到项目的原因。
”
多名建筑师被设计院淘汰
相反，他们被社会需求所淘汰。
“你最近工作很忙吗？在忙什么项目？”
“我最近很忙，一直没有停下来。一年中我大概有一半的时间都在高速公路上，要么是刚出发，要么是回来的路上。”
“我做的项目比较多元化，有新建房屋建设、装修改造、市政污水和环保工程，还有一些周边的专项设计，比如消防、景观照明等，甚至还有工程司法鉴定。也参与其中，我感觉自己就像一个农村的赤脚医生，干的都是工程相关的职业！”
“我很好奇，你的建筑设计怎么会涉及到其他行业的设计？为什么人们会信任你并与你合作？”
“这是一个很长的问题，什么是专业或非专业？
许多建筑师仍然受困于过去的思维，只做他们认为专业的事情。
如果你现在想活下去，你就必须竭尽全力。 怎么会有这么多好项目等着你去做呢？
甲方和社会对建筑师的要求发生了变化。 除了精通自己的专业技能外，还需要成为一名全才。
本质上，我所做的事情与工程有关。 毕竟这个行业不搞研发或者微电子等高科技技术。 我觉得还是传统的搬砖行业，就干吧。
世上无难事，关键在于你的用心。 取决于你是否想解决问题，是否有责任去承担问题。
没有什么是解决不了的。 不懂的可以查看或者提问。 如果还不行，请寻求国外的帮助。 我习惯每天喝西红柿鸡蛋汤。 我每天都会吃一盘西红柿炒鸡蛋。 在尝试之前我担心胃会不好。 这不是更缺乏吗？ 有营养吗？ ”
“现在行业不景气，但是我觉得你们的项目资源还是很好的，你们的项目从哪里来？”
“这几年，我基本上在省内各个城市都做过项目。因为我工作了十几年，我的工作得到了甲方的认可，而且关系也不错，所以项目都有了。”从未被中断。
现在该项目也已拓展至省外，高铁往返仅需3小时左右。 因为我们比较注重服务，经常和甲方沟通，方便亲近。 ”
“项目来源基本都是朋友介绍的，我很少参与竞标，如果实在没什么事，我可能会上网看，仔细挑选，这个世界我们都太了解了。”
“如果说我有什么技能的话，我的专业能力比我好很多，可能是因为我做事比较靠谱，我总是帮助他站在客户的角度思考问题，实实在在地解决问题。他们回答了一个很多问题，提供更好的服务，所以他们一有项目就会想到我。
就像我最近做的项目一样，一位想要装修酒店的客户找到了我们。 我们不会一开始就讨论方案和设计费，而是先从他的问题开始。
知道他希望资金能快速回流，我就把设计重点放在了酒店的娱乐项目上，而不是按照甲方的要求只装修客房。
这样他们就觉得我们很专业，能够解决他们真正关心的问题。
项目合作是一个价值共享的过程。 归根结底，还是取决于一个人自身的价值观和自己对待事物的态度。 ”
“现在设计行业很忙，你如何与别人竞争？”
“现在不只是设计行业，各行各业都一样。
这很简单。 如果项目少了，竞争就会更多。 我从不跟别人打价格战。 如果我们想做项目，那就是价格。 但我们可以确保达到甲方最想要的目的，提供更好的质量和服务。
如果有项目来找我们，我们会计算成本和利润，如果感觉合适就接受。 但如果我们接受了，我们就必须把它做好。 没有谈判的余地。 这是责任和态度的问题。
有一些项目是我们完全没有能力做的，也不适合我们团队。 我们不考虑他们。 我们的定位还是很明确的。 ”
“几年前，您从设计院辞职去创业，目前公司规模有多大？您在公司的主要职责是什么？”
“我不能称之为创业，这是自然而然、偶然发生的事情。 我个人不想管理公司或当老板，因为我知道我不是合适的人选。
毕竟，我们依靠技术谋生。 我们这样的小型设计公司主要以项目为主，没有那么多的规章制度。
只要大家齐心协力完成项目，进度就能保证，工作方式也比较自由。 ”
“目前，我们公司厦门公司有20名设计师，分为方案和施工图两个团队。绘制施工图的主要来自建筑结构专业，设备专业来自固定的援外团队。因为没有很多人，如果有的话，当我开始一个项目时我非常紧张。
我这里承接的项目比较特殊，别说装修改造项目了，还有一些是顾建文保修维修项目。 我只能自己和我的同事来做。 没有简单的方法！ ”
“刚创业一两年的时候，我做的是全过程管理项目，包括施工过程的可行性研究、设计、造价、招投标和质量控制，有点像建筑机构的角色。
可行性研究、设计和成本核算都是由我自己的团队完成的，其他服务是为了协助业主而提供的，我是自愿提供帮助的。 反正所有的会议我都会参加，所以业主们大概觉得我在场会更安心一些。 ”
“后来项目越来越多，我发现这是不行的，我一年最多只能管理三到四个项目，公司怎么发展？
毕竟项目的制作是靠团队，而不是个人。 无论他们多么强大，他们也只有一双手。 后来按照项目职责进行分解，使团队的能力逐渐提升。 现在我的重点是承担项目和对计划负责。 ，非常简单。 ”
“项目建设过程中，要把其中一件事情做好、清楚地做好是很不容易的事情，你还做了那么多事情，其中有一些是必修的，你对这个过程非常有热情吗？”
“说到这里，我想回到刚才讲的责任和态度的问题。业主不是专业人士，也不是搞工程的，他对你是完全信任的，所以他的事情都是我的。”事务..”
“我基本上负责我现在正在进行的项目的所有可行性研究、设计和成本。
这样做的好处是，一方面我可以自己掌控进度，设计和预算可以同时出结果，共同协作； 另一方面，考虑到我设计的方案，我对成本有了更好的了解，尤其是装修项目，很多材料都没有。 配额。
以前，我经常和设计部门的预算部门争论，要么归咎于设计深度不够，预算中漏项，要么是不理解设计意图，定价问题等等，当然责任更大接管一切，但一般来说出错的概率比单独做要低。 ”
“我经常告诉主人，虽然骨头很硬，但不用担心，这并不难。
事情必须向前发展。 如果我不受苦，别人就会受苦。 如果我接手的话，也许你会更容易一些。
所以业主们都喜欢我厦门全能做装修设计有限公司，因为和我一起工作对他们来说更容易。 ”
面对“严酷”的现实环境，建筑师必须全方位发展自己，才不被社会淘汰。 否则，你必须处于职业的顶端。
通才比专才更能适应并创造性地解决现代社会的问题。
”
僧多肉少。 过去两年保住工作非常重要。
“最近我们在公众号上看到很多建筑师的留言。有些设计师已经工作了20多年，却面临着失业的风险，您有什么好的建议吗？”
“对于这个问题，其实每个行业都有不同的风险，尤其是建筑行业。
现在没有稳定的职业，社会需求总是在变化。
如果一个人没有市场洞察力，没有进取心，自以为自己很擅长某项技能，那么当社会减少了对这项技能的需求时，他的能力就没有用处了。
现在项目少了，公司业绩又差，我们怎么承担？ 最先下岗的就是这些技术一般、跟不上时代的中年建筑师！
而且现在每个项目都要求很高的质量，做好并不容易。 如果项目设计中消火栓位置不合理，或者雨水管裸露在主立面上，都是一个非常严重的问题。 会被主人骂死的！ ”
“我无法给你任何好的建议，包括我自己的做事方式。 我不知道什么是对什么是错，也没有人告诉过我。 我觉得做项目的时候总会有困难，我们只需要解决它。
但如果你太安于现状，没有危机感，知道现在很困难，工作态度没有改变，没有执行能力，因此丢了工作，谁能怪你？ ”
“建筑行业永远存在，社会需求永远存在，建筑师这个职业永远不会被淘汰，就看你的选择和态度，是金子总会发光的！”
“如果我们真的失业了，今年的市场就很难找到工作了。
所以这两年，先想办法保住工作，不要轻易辞职。 ”
“你们公司要裁员吗？”
“我们公司员工不多，项目也不是特别大。 我们根据项目量分配人员。 我们目前是最精简的梯队，没有裁员，也没有招聘。
如果项目足够大，您可以考虑将部分分包。 外部合作人才仍有储备。 毕竟求佛容易，放弃难！ ”
“现在对你来说最重要的是什么？”
“作为一个中年人，我已经快40岁了，现在最重要的是照顾好自己的健康，多花点时间陪伴家人，努力工作赚钱，如果可以我就很满足了实现这种三角平衡。”
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